LovesTheTeam.com

инструкция

1

Ако сте били уволнени за дадена статия, тогава в работна книга,най-вероятно е направен съответният запис. Този документ ще ви компрометира в бъдещото търсене на работа. Някои хора предпочитат да кажат, че са загубили работата си и се появяват при интервюта с нов документ, но това винаги тревожи ръководителите на персонала: това е очевиден начин да се скрие уволнението и мнозина го използват. Ако можете да обясните добрите причини, поради които сте били уволнени, опитайте се да го направите.

2

Обикновено уволнението е формализирано така, че лицетолиста по желание. Това ви позволява да не разваляте работника и най-често това, което се е случило от човек, всъщност не зависи. Например, кризата и намаляването на персонала са една от най-честите причини за уволнение през последните години. Въпреки това, самите работници не винаги са наясно, че няма упреци в уволнението им. Има оплаквания срещу работодателя, съмнения в себе си, несигурност, дори апатия или депресия може да се развие на нервна основа. Не падайте в отчаяние, не давайте път на отчаяние.

3

След уволнението, някои се оставят малкоима почивка. Няма нищо лошо в това, освен ако "ваканцията" не е толкова продължителна, че ви лишава от вашата работна сила. Когато сте в спокойно състояние, е много трудно да си намерите работа, тъй като настроението ви се усеща и компетентен ейчар със сигурност ще го забележи. Опитайте се да "се приготвите", преди да намерите работа. Започнете да ставате в старото време, а не за вечеря. Всеки ден работете по заетостта: третирайте го като ваш настоящ проект. Бъдете събрани и внимателни.

4

Понякога хората намират старото си резюме в архивите,добавете към него нов ред за прясно изгубената работа и започнете търсенето. Но много по-добро решение би било да се рециклира автобиографията, да се добавят умения към нея в новата работа, да се коригират целите и плановете в съответствие с настоящата ситуация. Понякога човек в рамките на няколко години се променя толкова, колкото експерт, че е по-лесно да напишете ново резюме, отколкото да вземете стар. Във всеки случай струва най-внимателното изучаване на това.

5

Не се паникьосвайте и не намалявайте желанотозаплати. Ако сте постигнали известен успех и сте извършили отговорни и важни проекти, имате опит. Понякога хората в паника написват твърде ниска стойност в резюме, бързо получават нова работа и след това мислят какво да правят сега, защото очевидно нямаха достатъчно пари, за да живеят. Въпросът за намаленото възнаграждение може да бъде разгледан в присъствието на изпитателен срок, но е по-добре да го направите само ако кандидатствате за по-високо пост, отколкото сте заети преди това, или разбирате, че в тази работа имате наистина големи перспективи.

6

В случай, че за дълъг период от времеУспях да намеря работа, можете да се свържете с службата по заетостта и да намерите там курсове за обучение. Това е безплатна услуга, но малко хора знаят за това. В допълнение към новите знания, по време на обучението ще получите стипендия.