LovesTheTeam.com

Сертифицирането на работните места е процедурата, необходима за потвърждаване на съответствието на работното място с всички изисквания за защита на труда.

Какво е сертифицирането на работните места и от какво се нуждае?

На 1 януари 2014 г., новЗаконът "Специална оценка на условията на труд" № 426-FZ, приет на 28 декември 2013 г. В съответствие с този законопроект, като такъв, сертификацията е била отменена. Сега заявявайки, че създадените условия на работа отговарят на всички установени стандарти в областта на защитата на труда. Но въпреки декларацията, сертификатът за работното място все още се издава. Сертифицирането се извършва от специализирани организации. Те могат да бъдат експертни центрове, лаборатории, които са получили подходяща акредитация и право да извършват оценка. Сертификацията е подчинена само на работното място, което може да се отдаде на оптималния или дори допустим клас създадени условия на труд. Поради сертифицирането се осигуряват пълни условия на труд, които са необходими за безопасна работа на служители на организация (фирма). Следва да се отбележи, че сертифицирането се извършва единствено въз основа на атестиране на работните места, а сертификатът, който предхожда сертифицирането, позволява: - да се идентифицират опасните фактори за работа на работниците, - да се определи организация с ниска степен на защита на труда.

Сертифициране на работни места днес

Днес в Русия има около сто системисертифициране на работните места. Но основното нещо, което трябва да се отбележи, сертифицирането е напълно доброволно и задължително. Задължително сертифициране в Руската федерация е въведена през 2002 г., когато първите съответните zakon.Esli няколко години по-рано е извършена само задължителните работни места за сертифициране, днес това се прави на доброволни начала е публикувана (в главната). По този начин, на работодателя (директора на фирмата) има възможност да изберете една организация, която ще произвежда за оценка и сертифициране удобни работни места. Доброволно сертифициране - тя не само е преглед и оценка на работни места, но и да допринесе за подобряване на условията на труд, помощ при решаването на nesootvetstviy.Dlya да се прилага за една или друга институция за доброволно сертифициране на работни места, се препоръчва да се проучи системния регистър за всички регистрирани системи (организации) доброволно сертифициране.