LovesTheTeam.com

Ще ви трябва

• Аудиоплейър Winamp, AIMP.

инструкция

1

Албумът обикновено е сбор от песни. Броят на песните в албума може да варира и зависи от дължината им. Например, ако песните са около 10 минути, тогава такива песни в албума могат да бъдат от порядъка на 6-7 парчета. Изчисляването на песните, които ще отидат в албума, е взето от общото време на звука на албума. Записването на компактдиск вече се счита за стандартно, капацитетът му е около 80 минути, т.е. албумът трябва да бъде включен в тази стойност.

2

Дискографията е колекция от конкретни албумиизпълнител или група. Броят на албумите в дискографията може да бъде различен, от една инстанция до една. Рекордьорът в областта на записания материал е джазовият музикант Чарли Паркър, който, над 10 години от работата си, е в състояние да запише 178 албума.

3

Да се ​​определи продължителността на звука на единтрябва да изпълните всеки плейър за звукови файлове. Сред известните марки можете да използвате плейърите Winamp и AIMP. След стартиране на плейъра кликнете върху бутона "Добавяне" или плюс, изберете "Папка", изберете албума в отворения прозорец, кликнете върху "Отваряне". След като изтеглите целия албум в плейлиста на плейъра, обърнете внимание на долния панел (Winamp) или горния панел (AIMP) на плейлиста - ще видите продължителност всички песни на изтегления албум.

Ще ви трябва

• - работно досие на служителя или друг документ, потвърждаващ трудовия стаж;
• - календара;
• - калкулатор.

инструкция

1

Определете периодите на работа, които саса включени в трудовия стаж в съответствие с Федералния закон № 255-FZ от 29 декември 2006 г. С други думи, напишете началната и крайната дата за всяко предприятие въз основа на работна книга, трудов договор и друг документ, който потвърждава, че трудовата функция е изпълнена в дадена организация. Ако служител е променил своето име, собствено име или патроним, той трябва да представи документа, на базата на който е направена промяната.

2

Изчислете броя на календарните дни за всекипериод на работа, който е включен в осигурителния период. Ако документът за потвърждение не посочва точната дата на приемане / уволнение и се посочва само една година, действителната дата следва да се вземе на 1 юли. Когато са посочени месеца и годините и броят им е пропуснат по някаква причина, трябва да използвате 15-ия ден от месеца за изчислението.

3

Изчислете общата продължителност на застрахователния служител в календарни дни, считано сгънати между няколко дни за всички периоди на работа.

4

Изберете броя на пълните месеци на осигурителен стаж. За целия месец трябва да отнеме 30 дни.

5

Маркирайте броя на пълните години. За цялата година трябва да отнеме 12 месеца или 360 календарни дни.

6

Определяне на продължителността на осигурителния период през 2006 ггодини, месеци, дни. Имайте предвид, че ако искате да се насладите на работника или служителя за определяне на обезщетения за временна неработоспособност, трябва да включва периода от работата му във Вашето предприятие от допускане до действителното изчисляване на осигурителен дата услуга.

7

При изчисляване на пенсия общата продължителност на услугата включва периодиработа до 01.01.2002 г. Тя трябва да включва времето за обучение в образователна институция, и детето се грижи път в рамките на 3 години, за деца с увреждания до 16-годишна възраст, както и други периоди, определени в съответното законодателство.

Ще ви трябва

• - Работната книга;
• - архивни записи;
• - други документи, потвърждаващи продължителността на трудовия стаж.

инструкция

1

Определете продължителността на услугата, рисуванепо указанията на постановлението на Правителството на Руската федерация №516 за 29.12.06. Съгласно закона основният документ, по който трудовият стаж на всяко предприятие се определя отделно и общата продължителност на трудовия стаж е работна книга.

2

От всяка дата на уволнение от всяко предприятие, вземете датата на получаване, добавете всички получени резултати. Една година работа ще бъде 12 месеца, 1 месец - 30 дни.

3

При отсъствието на основния документ, на който се основавабез много усилия можете да потвърдите и да определите целия наличен опит, имате право да изготвите дубликат на работната книга по молбата на кандидата и да извлечете целия му опит в него. Основата за определяне на общата продължителност на услугата може да служи като документ, който потвърждава периодите на работа в дадено предприятие.

4

Като документи, за които ще бъдетеда определи продължителността на услугата, да поиска архивни препратки, препратки от всички работни места, ако информацията все още не е прехвърлена в архива. Служителят може да представи трудови договори, финансови документи, потвърждаващи прехвърлянето на заплатите за определени периоди. За да определите и потвърдите общата продължителност на службата, можете да използвате свидетелските показания на свидетели, колеги, които са готови да потвърдят информация за периодите на работа.

5

За да направите записи в дублиращ се работен запис,въз основа на непреки доказателства, предоставени от кандидата, да създаде работна комисия. Закон, издаден от комисия, съставена от представители на администрацията, синдикалисти, ще бъде основа за вписване в дублиращата се работна книга.

6

Определете продължителността на услугата за натрупванеТрудовите пенсии се предлагат само в съда. Ако трудовата книга бъде загубена и да определите продължителността на службата не е възможно, свържете се с жалбата пред съда. Предоставяйте извадки от архивна информация, документални доказателства, които могат да потвърдят вашия опит.

7

Въз основа на съдебно разпореждане ще можете да определите продължителността на трудовия стаж и да натрупате пенсия за труд.

Ще ви трябва

• - компютър, свързан към интернет.

инструкция

1

Въведете командния ред. В операционната система Linux, когато използвате текстовия интерфейс, няма да е необходимо да извършвате каквито и да било допълнителни операции (с изключение на въвеждането на потребителско име и парола, ако това не е било направено преди). Ако използвате една или друга графична среда (например Gnome, JWM или KDE), стартирайте един от наличните в системата системни емулатори. Това може да бъде, по-специално, Konsole, rxvt и xterm. Nslookup може да се управлява от всички потребители, така че не е необходимо да влизате като root.

2

Също така в Linux можете да превключите на командния редчрез натискане на клавишите Ctrl-Alt-F2 и след това, ако е необходимо, като въведете данните за вход и паролата. За да се върнете обратно към GUI, въведете командата излизане, а след това натиснете Alt-F7, и ако това не помогне - Alt-F5.

3

В операционната система Windows XP можете да превключите към, щракнете върху бутона "Старт", изберете "Изпълни" от менюто и след това въведете името на изпълнимия файл cmd. В Windows 7 кликнете върху бутона с логото на операционната система и след това въведете cmd в полето за търсене. Файлът cmd.exe ще бъде намерен автоматично - остава само да го изберете и той ще започне.

4

Помощната програма nslookup както в Линукс, така и в Windowsинсталиран първоначално, така че не е необходимо да изтегляте никакви програми. Синтаксисът на клавишите му в двете операционни системи е същият. Стартирайте го, както следва: nslookup -type = mx server.domain, където server.domain е името на домейна. В отговор скоро ще получите цялата необходима информация. В списъка, който се показва на екрана, обръщайте внимание само на линиите, в които има комбинация от букви mx - това са данни за сървърите, предназначени за получаване на поща. Нямате нужда от информация за другите сървъри.

5

Ако сесията е стартирана на командния редв прозорец режим, копирайте всички необходими данни в клипборда, а оттам - на всеки текстов редактор, след което затворете конзолата. Когато работите в текстов режим, трябва ръчно да презапишете получената информация. За да избегнете това, използвайте тази структура: Nslookup -тип = х server.domain> text.txtDannye получен Nslookup полезност ще се копира text.txt файл (може да се нарече по различен начин).

При преброяването на "гореща работа", определяне на степента на опасност на професията и друга важна информация, най-добре е да се свържете с най-близкия клон на пенсионния фонд на Руската федерация.

Привилегии и компенсации

Продължителността на работната седмица е намалена с 4 или повече часа за работа при вредни или опасни условия на труд.

Трудовото право на непълнолетните

инструкция

1

Сега, когато се изчислява пенсия, работният опит включвазастраховка и трудов стаж. Срокът за застраховка се взема предвид трудова дейност от 2002 г., при условие че срокът на работодателите си да плащат вноски в пенсионен фонд на Руската федерация. Този опит може да дойде и да трудова дейност, извършена извън територията на Руската федерация, ако това се отнася за случаите, предвидени със закон или международни споразумения, както и, ако чуждестранният работодател прави вноски в пенсионен фонд на Руската федерация.

2

Съгласно Кодекса на труда (Кодекс на труда)действащи преди 2002 г., общият трудов опит включваше всички периоди на труд или други социално полезни дейности. Преобразуването на стадото на труда в застраховка се извършва в съответствие с чл. 30 от Федерален закон № 173-FZ от 17 декември 2001 г. "относно трудовите пенсии в Руската федерация". Тази процедура е установена в клаузи 3 и 4 на тази статия, коя от тези възможности за избор се определя от самия гражданин.

3

И в това, а в друг случай, в общия трудов опитне включват периодите на редовно обучение в университета, но отчитат трудовия стаж в редиците на въоръжените сили. В допълнение, тя включва трудова дейност като работник, служител, колективен земеделски производител или член на кооперативна организация, включително в чужбина, през която гражданинът е бил обект на задължително пенсионно осигуряване. В общия трудов опит ще включва работа в специализирани паравоенни звена: охрана, спасител на мината, специална комуникация. Официално формализираната индивидуална трудова дейност, както и дейностите в редиците на различни професионални творчески съюзи, също ще бъдат взети предвид при изчисляване на пенсията.

4

Дължината на услугата ще включва периоди на времененинвалидност, ако те съвпадат с началото на работа периоди, както и по времето, когато гражданинът е с увреждане I или II група в резултат на наранявания, свързани с производствената си дейност или поради професионални заболявания. Тези, които са били в затвора извън срока, предвиден за присъдата или назначени на повторно разглеждане, този период също ще се включат в общата дължина на услугата. Тя ще се вземе предвид времето, необходимо да се премине към службите по заетостта в друг град, и последваща заетост на новото място. Въведете продължителността на тези периоди, когато гражданин е официално регистрирани като безработни, или участват в платени благоустройството.

Дипломите са загубили своята стойност при ученетопревърнаха се в платен процес, защото всеки можеше да го получи не за знание. Трудовите книги и старшинството са без значение, тъй като по-голямата част от населението работи неофициално.

диплома

Има изключения. Много държавни институции изпращат своите възрастни служители, за да получат диплома, въпреки че лицето работи тук от много години.

Работна книга

Трудов стаж

Ще ви трябва

• - удостоверения за регистрация на ПР и прекратяване на предприемаческа дейност;
• - граждански споразумения, подписани от двете страни;
• - препоръки от предишни работни места.

инструкция

1

Един индивидуален предприемач трябва да водитрудови книги само на своите служители, но не и на себе си. В този случай удостоверението за държавна регистрация в този статут служи като потвърждение на неговата предприемаческа дейност. Ако дейността бъде прекратена, се издава сертификат за този факт. Така че неговият относително казан опит бившият предприемач се изчислява от момента на регистрацията на ПР до неговото официално прекратяване.

2

Също така не отразено в работната книга също е работа,извършени по гражданскоправни договори. В този случай самите споразумения, приложенията към тях, актовете за приемане и прехвърляне на произведения или обекти на авторското право и сродни права, актовете за предоставяне на услуги действат като потвърждение за това.

3

Да се ​​потвърди кариерното развитие на служителяпредприятие, ако не е отразено правилно в работната книга, можете да използвате препоръките. На Запад, където няма работни книги, препоръчителното писмо служи като единствено възможно потвърждение на професионалния опит. В Русия, дори ако всичко е наред в работната книга, е по-добре да ги имаш отколкото не. Съветникът може да бъде не само ръководителят на организацията, но и някой от заместници, непосредственият шеф на служителя и дори колегата му. Основното нещо е, че документът трябва да разполага с актуална информация за контакт, което позволява безпроблемно общуване с тези, които го подписват.

Ще ви трябва

• - Помощ от архива;
• - сертификат от дружеството;
• - удостоверение от пенсионен фонд;
• - молба до съда;
• - Документално потвърждение на работните периоди.

инструкция

1

Ако сте загубили трудовия си рекорд и ви е необходимда възстановите старшинството, адреса във всички предприятия, на които някога сте работили. Упълномощеният представител на персонала предава папката с документите на всички служители в архива в рамките на една година от датата на уволнението. Ако се откажете достатъчно дълго, моля, свържете се с архива.

2

Подайте заявка, представете паспорта си. Ще получите сертификат, удостоверяващ всички периоди на вашата работа в предприятието. Въз основа на този сертификат можете да възстановите работната книга, като подадете заявление за загуба на нов работодател или потвърдите трудовия рекорд в пенсионния фонд на Руската федерация, ако вече сте изплатили пенсия.

3

Ще бъде много по-трудно да се възстанови трудаопита на загубата на трудовия стаж, ако предприятието, в която сте работили, разпуснат и исторически данни не е запазен поради невнимателно съхранение или извънредни ситуации - пожар, наводнение и т.н.

4

В тази ситуация можете да възстановитесъдебна процедура. Свържете се с арбитражния съд с исковата молба, представете паспорта и всички документи, доказващи, че сте работили за определен период от време в дадено предприятие.

5

Като доказателство, можетеизползвайте всякаква информация, която индиректно ще покаже, че наистина работите. Това могат да бъдат трудови договори, чиито втори екземпляри винаги се съхраняват от служители, финансови документи, които потвърждават плащането на заплати, синдикални билети, членски карти, свидетелски показания на свидетели и колеги.

6

Въз основа на решението на съда ще възстановите целия трудов опит, който сте могли да потвърдите.

7

С изгубен опит след 1996 г. нямате нуждада се обърнат към съда или да получат информация за архивни документи. Свържете се с териториалния орган на Федералната данъчна служба, където има персонализирани данъчни регистри, които потвърждават удръжките ви от данък върху доходите на физическите лица от всяка фирма, за която сте работили.

инструкция

1

Концепцията за непрекъснат трудов опит бешедо 2007 г. Продължителността на трудовия стаж може да бъде прекъсната, ако служител, който промени основанието си на работа поради основание, не сключи нов трудов договор в рамките на един месец. При неоснователно освобождаване този срок е намален на три седмици.

2

Продължителността на службата не беше прекъсната от служба във въоръжените сили.ако от момента на напускане на армията до сключването на нов трудов договор не мина повече от една година. В случай, че в продължение на една година един човек промени работата си два пъти, подаде оставка по свое желание, опитът загуби приемственост. Причината за автоматично прекъсване на непрекъснатостта на работата е уволнението на служителя за извършване на неморален акт или нарушаване на трудовата дисциплина.

3

В съответствие с федералния закон от 29.12.2006 г. "За задължителното социално осигуряване при временна неработоспособност и във връзка с майчинство", влязло в сила на 1 януари 2007 г., размерът на временното обезщетение за инвалидност сега не зависи от продължителността на трудовия стаж. Сега вземаме под внимание осигурителния период на служителя, т.е. периодът, в който работодателят плаща застрахователни премии - плащания за задължителна застраховка.

4

Понастоящем е необходим трудов стаж восновно като доказателство за трудов стаж, както и за тези, които имат по-малко от осигурителния стаж преди 01.01.2007 г., отколкото продължителността на техния непрекъснат трудов стаж до същата дата. Следователно, имате право да напускате няколко пъти в продължение на една година без валидни извинения и това по никакъв начин няма да повлияе на размера на получаваните от Вас обезщетения.

5

Въпреки факта, че понятието "непрекъснат трудопит "и губи значението си, при сключването на трудовия договор работодателят може да предвиди предоставянето на определени обезщетения на служителите с продължителността на продължителната работа с него. Освен това голям брой съкращения без основателна причина сочат променливостта на дадено лице, което може да бъде индиректна причина за отказ от работа.