На кои сайтове е по-добре да търсите работа
На кои сайтове е по-добре да търсите работа
Търсите интересна и добре платена работа -важен и отговорен бизнес, който отнема много време и полага много усилия. Опростете го и, най-важното, го направете продуктивно, е лесно: просто знайте кои сайтове си заслужават да търсят работа на първо място.
Как да намерите подходяща работа, така че не самодонесе морално удовлетворение, но също така плати добре? Успешно решаване на този проблем по няколко начина: • да се привлекат за търсене на близки и приятели; • за реклами в заетостта във вестниците поглед; • лично извършва автобиографията си вендинг работодателите; • да ползва услугите на персонал и консултации; • Виж профила HR-сайтове, които публикуват различни vakansii.Posledny начин да не само "най-развитите" и удобен. Тя ви позволява да използвате много предимства, в това число: • Онлайн достъп до текущата база данни отворени позиции; • удобен частен офис; • възможност за незабавно реагира на подходящи работодатели предлагат; • изпратите автобиографията си, дори и в тези организации, които в момента не са в нужда от работници, но формират резерв от подходящи кандидати за професионални умения. Кои сайтове са по-добре да търсят работа? Обратна връзка от заявителите и резултатите от проучванията на професионални "хедхънтъри" може да се образува един вид Top-3 най-удобния за търсещите работа и работодателите посети Интернет ресурси.
HH.ru
Много HR-мениджъри смятат този сайтнай-привлекателната за избора на висококачествени специалисти. Качествената база данни за свободните работни места и обобщенията се комбинира тук с удобен за ползване интерфейс и интуитивно разширено търсене. Заплаща се заетостта на работодателите, което значително намалява броя на остарелите и съмнителни предложения. Създателите на ресурса се грижат за тези, които търсят работа за първи път: на hh.ru има допълнителен етикет за свободни работни места за кандидати без опит: директен преход към спомагателен ресурс CAREER.RU, където се събират предложения за млади хора. Недостатъкът на ресурса е, че кандидатът не може да кандидатства директно на работодателя (обикновено неговите данни са скрити). Единственият начин да се информирате за неформалната информация е да напишете мотивационно писмо на автобиографията си.Superjob.ru
Един от най-демократичните ресурси: Тук можете да намерите работа във всяка специалност и с различни заплати очаквания. Резюметата се публикуват безплатно на сайта. Функцията за търсене ви позволява да групирате свободните работни места в базата данни от фирми и от индустрията, което значително ускорява избора на подходяща оферта. Информацията за контакт на работодателя става достъпна след регистрацията на потребителя и създаването на персонален кабинет.Rabota.ru
Един от най-старите ресурси. Компанията, която го е създала, работи от 1992 г. на пазара на човешките ресурси. налични на сайта, както и допълнително поставени във вестник "работи за вас", така че те затварят достатъчно бързо работни места. В допълнение към по-голяма база данни за свободните работни места и удобно да организира търсене, тази забележителна раздел ресурси "статии", която публикува съвети за кандидати от опитни HR-мениджъри, резултатите от проучвания на общественото мнение, на работниците и хороскопа, само интересни и полезни факти.
