Как да направите промени в заглавната страница на работната книга?
Как да направите промени в заглавната страница на работната книга?
Работната книга е основният документ на служителя. От правилността на въвеждането на информация в нея зависи възможността за изчисляване на трудовия стаж.
Правилата за корекция на работната книга са определени в Указ на правителството на Руската федерация от 16.04.2003 г. № 225, както и Решение № 69 на Министерството на труда от 10.10.2003 г.
За да коригирате записа на датата на ражданеили за фамилно име, име, патроним на работника, е необходимо да прекосим грешния запис с една линия и да направим нова (т.е. над пресечената). Във вътрешността на капака са изработени от документите за записване на която да се правят корекции (например паспорт). Тези записи се удостоверяват от кадри.
Ако работната книга е била въведена от предишнатаработодателя, от него трябва да бъде изпратено писмо на фирмената бланка или сертификат за грешката, направена от него. Този документ също е направен от вътрешната страна на корицата на работната книга.
Ако работодателят е направил грешкакнижарница, преименувана, имате нужда от сертификат за промяна на името. В случай на ликвидация на организация, работникът може да потвърди членството в работната карта само в съдебна процедура.
Промените в информацията за образованието се правят беззачертаване чрез въвеждане на данни в нови редове. Документи, на които да се промени записването на образуване може да бъде: Референтен университетски преписи и т.н. В същото време не е необходимо да записвате от вътрешната страна на капака.
На заглавната страница на работната книга трябва да бъде датата на нейното завършване, подписът на служителя по персонала и добре четеният печат на първия работодател.
