Съвет 1: Какви са качествата на парамедик

Съвет 1: Какви са качествата на парамедик



Човек се превръща в болница или поликлиника,когато нещо го притеснява. И най-важното в професионалната дейност на лекарите - да се засили и поддържа здравето. Самоличността на лекаря, и той е бил негов морален характер и обучение - двата основни компонента, които в крайна сметка определят успеха на лечението на пациентите и се отрази на качеството на здравната система.





Какви са качествата на парамедик

















Според СЗО (Световна организация за защитаздравеопазване), има общо 8.652,107 лекари и 16,689,250 медицински сестри и акушерки по целия свят. Гаранцията за 10 хил. Души е съответно 14.2% и 28.1%.

Морални качества на медицинския работник

Според анкетите, за моралните качества на пациентитемедицинският персонал играе важна роля. Професионализмът на лекарите се приема за даденост. Доверявайки се на медицинския специалист, пациентите очакват от него да се демонстрира най-високите морални качества: - чувствителност - изключителна почтеност - такт - честност - търпение и грижи; - способност за саможертва - и най-важното - любовта към хората и тяхната работа. Чувството за дълг, човечността на медицинския работник, е основното нещо в медицинската етика. Медицинската етика е система от изисквания и норми за моралния характер и поведението на лекаря и целия медицински персонал. Морална регулира медицинско отношение към пациента и при здравите хора, роднини, колеги, обществото на пациента и на държавата. Хипократ вярвал, че медицинско лице трябва да бъде скромен и дискретен, мил и любезен, постоянно обогатяват своите знания и да се вслуша в мнението на колегите, за да видите целта си не е за получаване на слава и пари, както и за облекчаване на страданията и изцелението на болните, в безкористна служба на другите, които се обръщат към него за помощ и за съвет.
В "Кодекса на медицинската етика", който се изучава вмедицинско училище, посочва, че всеки лекар трябва да запази живота, за да се улесни хранене на пациента, се запазят естествените процеси на организма и да направи всичко в полза на пациента.
Медицинският хуманизъм се изразява в активна,естествено желание да се посветим на болните и въпреки трудностите да използваме всички ресурси за възстановяване и запазване на здравето, без да причиняваме допълнителни щети и действия от думи и думи.

Професионални квалификации на медицинския работник

Няма съмнение, че без обективностистинското познаване на дейността на медицинския работник, дори и да се спазват моралните принципи, е непрофесионално. Медицинските служители трябва непременно да бъдат квалифицирани. Медицинските работници трябва да притежават такива качества като високо ниво на умения и професионална упоритост, наличие на необходимите практически и теоретични знания, компетентност, наблюдение и прозрение, развито клинично мислене и пристрастеност. Започвайки комуникацията с пациента, медицинският работник е длъжен да съсредоточи цялото си внимание върху спасяването на живота, облекчаването на страданията и възстановяването на здравето, като изцяло подчинява постигането на тези цели на ума, волята, знанието и опита. Едно от основните изисквания за лекари и медицински сестри е добронамереното отношение към пациента и висок професионализъм.
























Съвет 2: Какви са качествата на добър служител



На днешния пазар на труда не е достатъчнопросто работете, важно е да работите добре и дори по-добре от другите. И ако целта ви е да напреднете в кариерата си, тогава определено трябва да обърнете внимание на работата на шефовете си.





Какви са качествата на един добър работник







отношение

Това качество ще помогне на служителя не самода получите благоволението на шефа, но и да установите приятелски отношения с колеги. В допълнение, зачитането на всички вас наоколо, за тяхната работа, индивидуални характеристики, ценности значително ще увеличи производителността на труда. В края на краищата, когато човек в хармония с всичко, което го обкръжава, както и в хармония със себе си, той не трябва да прекарва енергията си върху смилане и мислене противоречив във взаимоотношенията с колеги и шефове на ситуации. Винаги адекватно оценявайте положението и поведението на хората. Бъдете ръководени от просто правило, което насърчава да се държите с другите, точно както искате да се държат с вас, а след това животът ще блести с нови цветове.

Стремеж към знание

Всъщност, един добър служител на фирмата е не саморешава неотложните проблеми и ясно изпълнява задълженията си. Освен това той винаги се стреми да научи нещо ново, просто защото в настоящата ера на постоянни нововъведения е необходимо винаги да сте наясно с основните тенденции в развитието на вашата индустрия, ако не искате да останете без работа. Можете да научите у дома, и на специални курсове, навсякъде, само имаше желание. Вашият работодател със сигурност ще оцени, ако не го чакате да ви принуди да провеждате редовни курсове за обучение и да поемете инициативата сами по този въпрос. Не забравяйте, че технологията непрекъснато се развива и вие трябва да се развивате заедно с тях, за предпочитане пред всички останали. Това ще бъде вашето явно конкурентно предимство в борбата за увеличаване и благоприятстване на работодателя.

определяне

Решимостта означава способността за вземане на решения ине се страхувайте от него. От потенциалните проблеми да не напускате нито едно предприятие и никаква сфера на дейност. Така че, ако не научите как да ги приемате за даденост и не се плашете, когато възникнат, а просто действайте бързо, за да предотвратите проблеми, тогава никога няма да пораснеш в очите на вашите началници и дори на собствените си. За да научите това, разбира се, трябва да практикувате повече, след това във времето, за вас, всеки проблем ще бъде дреболия. Също така е важно как се чувствате за проблемите, т.е. дали ги приемате лично. Ако приемете проблема колкото е възможно по-близко до себе си, колкото самият ви, като този, от който зависи вашият бъдещ живот, тогава ще ви бъде много по-лесно да го разрешите за кратко време. Не забравяйте, че всеки проблем - стъпка, която се повдига по-горе, учи нещо ново, което означава, че ако следващия път има подобна ситуация, ще знаете какво да направите.