Съвет 1: Как да напиша сертификат на преподавател

Съвет 1: Как да напиша сертификат на преподавател



За да се класирате за по - висока категория или заУчастието в конкурса за професионални умения често изисква аналитична справка. Той обикновено е написан от методолог или мениджър. Такава справка съдържа елементи от характеристиките и кратко съдържание на портфолиото на учителя.





Как да напиша сертификат на преподавателя


















Ще ви трябва




  • - методическо развитие на учителя;
  • - диагностика на деца в различни области;
  • - личните данни на учителя;
  • - Компютър с текстов редактор.




инструкция





1


В горната част на страницата напишете пълното име на институцията на детето, в която работи учителят. Посочете мястото, където се намира градината, районът и регионът.





2


Напишете заглавието на документа: "Аналитичен отчет за дейностите възпитател такива и такива. " Кажете ни, тъй като когато учителят работи в тази детска градина, каква професионална образователна институция е завършила, кога и за каква специалност. Посочете продължителността на услугата в пощата възпитател и квалификационна категория. Забележете дали учителят повишава професионалната си квалификация и как. Всички тези данни са от чиновника. Те обикновено се посочват в характеристиката, само в по-детайлна форма.





3


В основната част на аналитичната бележка,по какви критерии анализирате работата на учителя. Това е притежание на модерни образователни технологии, ефективността на тяхното приложение в педагогическия процес, стабилността на детското майсторство на програмите, за които работи учителят.





4


Всеки учител използва в работата синяколко образователни технологии. Посочете главното. Лично ориентирани, здравословни, игри - не е пълен списък. Започнете с най-значимата посока. С няколко думи, да определи какъв вид технология е и колко е важно. Посочете какъв вид дейности са преподавани от учителя и как. Например, технологиите за здравеопазване включват не само физическо възпитание и оздравителни процедури, но и динамични паузи по време на други дейности и самообучение. По подобен начин, технологията за игри може да се използва в самата игра или като елемент в класната стая. В края на всяка част заключете доколко използването на тази или онази образователна технология допринася за развитието на когнитивната активност на децата и как тя допринася за развитието на личността на детето.





5


Разкажете ни за ефективността на приложениетомодерни образователни технологии. За да направите това, ще имате нужда от данни от основната и крайната (или междинна, ако програмата не е завършена) диагностика за всяка дейност. Обикновено самият учител провежда проучване - това е необходимо за компетентното планиране на работата в групата. Направете извод, какви лични качества на децата могат да бъдат развити с помощта на съвременните образователни технологии. Може би те се интересуваха от околния свят, започнаха да се интересуват повече от уроците и т.н.





6


Напишете колко дълго работи вашата детска градина за тези образователни технологии. Ако учителят, чиято дейност пишете, е аналитична помощ, само започва да въвежда нова посока, а неЗабрави да забележи. Заключете колко важни са образователните технологии. Особено внимание се отделя на стабилността на резултатите от децата в различни дейности.





7


Обърнете внимание на личните постижения на учителя в развитиетообразователните технологии, които сте посочили. Може би учителят е провеждал майсторски класове или курсове. Може би има интересни методологически разработки. Печат текст, дата и подпис.




























Съвет 2: Как да напишете сертификат за услуга



Пенсионната регистрация е един от случаите, когатокойто задължително се изисква за съставяне на удостоверение за заетост, включително преференциално. В същото време е задължително да се вземат предвид всички епизоди от трудовата дейност на гражданите.





Как да напиша сертификат за услуга








Ще ви трябва




  • - паспорт;
  • - Работната книга;
  • - ако има такова, военен билет;
  • - договори от гражданско право;
  • - персонализирани счетоводни данни.




инструкция





1


Общ случай, например, когато кандидатствате за пенсияпо възраст или други обстоятелства (дълъг трудов стаж, постигане на трудов стаж по преференциални списъци и т.н.) е необходимостта от сертификат за трудов стаж. Сертификатът се издава от работодатели или държавни (общински) органи, които имат подобно право.





2


Основният документ, който потвърждава периодитеработа по трудов договор, това е работна книга на гражданин на Руската федерация. В случай на отсъствие или съмнения относно точността на информацията, предоставена в нея, потвърждаването на периодите на работа е писмените трудови договори, извлеченията от поръчките, записите на заплатите. Ако определени периоди на трудова дейност на лицето, издаващо удостоверението за служба, са формализирани с договори от гражданско право, те са основание за издаване на удостоверение.





3


С въвеждането на персонализирана счетоводна системаза регистрирани граждани опит се потвърждава от информацията по индивидуалната партида. В някои случаи, за да се възстанови данни от опита на служителите на компанията, който има, например, в рамките на процедурата по ликвидация, може да се наложи да се обжалва пред архив, за да че изискваните документи или съдът да я потвърдите, където също се вземат предвид изпълнението на свидетели.





4


Помощта се изготвя в произволна форма исъдържа следните данни: - дата на наемане, името на фирмата, длъжност, която премина служител, както и номера на поръчката, в съответствие с което направи на рецепция - датата на уволнението, причината за уволнението в съответствие със законодателството и номера на уволнение ред; - специални условия на работа (ако има такива Представяме): горещ старшинство, стаж и друга подземна - причина за издаване на удостоверението (ако има такива); - основата, на която се издава този сертификат (трудови книжки, лични, архивни данни, граждански договори Хара кето и т.н.).





5


Удостоверението за връчване се удостоверява с подписа на директора на предприятието / организацията, главния счетоводител и началника на отдела за персонала с преписите на подписите и необходимите печати.












Съвет 3: Как да напиша аналитична хартия



Аналитичната работа често се използваучителите да тестват знанията на учениците и учениците от гимназията. Тази форма на писмено отчитане ви позволява да оцените нивото на овладяване на ученик по дадена тема, както и способността му да мисли логично и правилно да изрази мислите си. В подготовката за работата авторът не трябва да изследва дълбоко проблема, да открие причините за възникването на негативни явления, но също така да предложи възможни начини за преодоляването им. За аналитичната работа беше високо оценена, тя трябва да бъде написана на етапи, придържайки се към определена структура.





Как да напиша аналитична хартия








инструкция





1


Вземете литература по темата на аналитичните сиработа. Изберете най-авторитетните източници. Това могат да бъдат научни и популярни научни книги, монографии и статии от водещи специалисти, Интернет ресурси. Когато изучавате всеки документ, направете бележки и бележки за себе си, които можете да използвате по-късно като цитати. Незабавно направете описания на сканираните източници за списъка с литература.





2


Направете план за аналитична работа. Той трябва да включва няколко задължителни елемента: въведение, основна част, заключение, приложения, списък на използваната литература.





3


Опишете същността на проблема във въведението, оправдавайте гоуместност, изброява съществуващите научни теории по темата. Тук трябва да формулирате целта на вашето собствено изследване, да определите обхвата на проблемите, обсъждани в аналитичната работа, и да опишете методите, които сте използвали при писането му.





4


Подгответе по-голямата част от аналитичната работа. В него изберете 2-3 секции, за 2-3 подраздела във всяка от тях. Разделът трябва да разкрие един аспект на проблема. Вътре в него, в логическа последователност, да се посочи съществуващата ситуация, научните теории и експертни мнения, вашите собствени разсъждения и догадки. Потвърдете констатациите си с цитати от специалисти. В края на раздела направете обобщение, което накратко формулира най-важните мисли и версии. Например в раздела за причините за инфлацията синтезът трябва да съдържа ясно изброяване.





5


Изложете основните изводи, които направихтепроцеса на изучаване на темата. Това ще бъде последната част от аналитичната работа. В заключение съществуват редица основни изисквания. Първо, тя трябва да бъде логически свързана с основната част от работата, но не повтаряйте дословно направените по-рано обобщения. На второ място, в заключение е необходимо да се представи прогнозата за развитие на ситуацията или да се предложат начини за преодоляване на негативните тенденции. Трето, текстът на заключението трябва да бъде кратък и изключително информативен.





6


Попълнете аналитичния работата приложения. Това могат да бъдат графики, таблици, изчисления, илюстрации, рисунки, примери за текстове и др. Цялата информация, събрана в тази част, е предназначена да допълни изследванията и да подкрепи Вашата гледна точка. В текста на основната част трябва да направите връзка към всяко приложение. Тук също така избройте използваната литература.











Съвет 4: Как да напиша презентация на лице, което се грижи за него



идея на възпитател обикновено трябва да пишат на лидерите на децатаградини или други предучилищни институции. Този документ се изисква за опреснителни курсове или сертификация и може да бъде издаден за десет минути, при условие че знаете основите.





Как да напишем презентация на пациента








инструкция





1


Започнете с основната информация заболногледачи. Посочете неговото име, фамилия и патроним, пълна дата на раждане, както и информация за полученото образование. Това може да включва не само университетски дипломи, но и сертификати от различни опреснителни курсове, обучителни семинари и други събития.





2


Кажете ми за трудовия опит. Тук е необходимо първо да включите работата във вашата образователна институция и след това да напишете общия брой години работа в образователната дейност. Ако желаете, можете да посочите местата от предишната работа.





3


Опишете връзката с децата. Този елемент е един от най-важните, отразява способността възпитател за неговата работа. Обърнете внимание как съществува комуникация (спокойна, любяща, агресивна), намиране на общ език с децата. Посочете такива качества като отзивчивост, сдържаност, добра воля.





4


Отразява наличието или липсата на критика от страна на администрацията, използването на санкции или недостатъци в работата.





5


Комуникацията с колеги също играе важна роля. Посочете дали има приятелски отношения по отношение на екипа, способността да стигнете до спасяването. Ако учителят активно помага на младите професионалисти, отразявайте това в презентацията. Например, напишете, че той ги съветва, помага при подготовката на класове и споделя опита си с удоволствие.





6


Оценявайте ефективността на работата си възпитател, неговия подход към преподаването на деца, способност за публикуване, взаимоотношения с деца и техните родители. В края на документа подпишете името си, напишете вашето име и позиция, номер. Поставете пломбата.











Съвет 5: Какво представлява аналитичната работа?



Сега не е напразно наименованието възраст на информациятаи информационните технологии. Размерът на новите знания, които един съвременник трябва да получава и обработва всеки ден, е многократно по-голям от количеството информация, която хората биха могли да оперират само преди 100 години. Но много информация не винаги е добра, затова са необходими анализатори, които могат да подредят необходимата информация, да я обработят и да дадат своите заключения и прогнози.





Какво представлява аналитичната работа?







Необходимостта от анализ на информацията

Във всяка област на човешката дейност иманеобходимостта за събиране, сортиране, обработка на постъпващата информация и последващия анализ, за ​​да се предскаже на ситуацията и решението въз основа на управленски решения. Поради това информацията и аналитичната работа се извършват в организации и предприятия. Освен това, ако информацията за операция може да участва технически експерти, аналитична работа и е свързано с някои творчество potentsial.Umeniem анализира информацията, трябва да има един лидер, но в големи предприятия служители, чиито задължения включват аналитична работа, задължително се намери в държавата. Анализът на информацията е необходим за адекватната й оценка и подготовката на процеса на вземане на решения. Направеният анализ използва своя собствена методика въз основа на законите на диалектиката и формална логика, той използва научни методи за изследване и статистически методи за analiza.Issleduya срещащи се в тази област на събитията дейност и процеси, начини и форми на тяхното развитие, анализаторът установи общи модели и предлага оптимално управление решения, насочени към подобряване на качеството на труда и продуктите, увеличаване на печалбата на предприятието.

Кой може да направи аналитична работа?

Не всеки има тази възможностдейност, така добрите анализатори се оценяват за теглото на златото. Такъв човек трябва да има склонност към старание за научни изследвания, както и за всяко лице, занимаващо се с научни изследвания. Той трябва да бъде в състояние да изберете и организира информацията, за да намерите общи характеристики, които в крайна сметка се определи тенденцията за развитие на способността protsessa.Krome да използва набор от умствени операции, извършвани на определени алгоритми, анализаторът трябва да бъде в състояние да използват съвременни високотехнологични средства. Най-новите компютърни технологии и софтуер, с помощта на които обработката на данни, може да се подобри качеството на научните изследвания и да се възползват пълноценно от входящо informatsiyu.Takoy специалност като "анализатор" не съществува, но винаги можете да се занимават с аналитична работа, с по-горе възможности и необходимите професионални знания в тази област.