LovesTheTeam.com

инструкция

1

Ако решите да се върнете към старата работа,обадете се с бившите си колеги. Попитайте ги дали вашата позиция е свободна. Ако свободното работно място е затворено, попитайте дали има подобни позиции в други отдели.

2

Ако има свободно работно място, това няма значение във вашияотдела или приятел, се обадете на бившия ви ръководител. Кажете ми, че на новото работно място всичко изглежда съвсем различно от това, което очаквахте, похвали способността му да организира работния поток и да попита дали можеш да се върнеш. Обяснете, че сте наясно с безплатните свободни места и сте готови да започнете работа в близко бъдеще.

3

Кажете ни, че сте усвоили новата работанови умения, придобиха клиентска база, научиха печеливши доставчици и т.н. Нека ръководителят да се увери, че след като ви върне, той ще придобие по-квалифициран служител за същата заплата.

4

Много често работодателите предпочитат да предприематвече познати служители, отколкото да търсят нови. Помолете бившия шеф да ви препоръча на ръководителя на друг отдел в случай, че няма свободни места на вашето място. На човек, който не е "отвън", изглежда различно. Оказва се, че е приоритет, ако има кандидати, които не се препоръчват от никого.

5

Ако сте били поканени на интервю за старитеработите, полагайте бизнес дела. И няма значение, че всички, с които се срещате, ви познават. Работодателите отново трябва да бъдат убедени в правилността на избора, така че да им покажете, че сте отговорен и събран човек, професионалист, който ще се справи с най-трудните задачи.

6

Донесете своя паспорт, сертификат за пенсионно осигуряване, TIN, работна книга. Най-вероятно след интервюто веднага ще бъдете подготвени в държавата и всички тези документи ще са необходими.

7

След завръщането си в старото, организирайтемалки събирания с колеги. Кажете им защо сте се върнали и колко сте щастливи да видите отново всички. Това ще организира екипа за вас, а работата в приятелска среда е много по-приятна.