Съвет 1: Как да се пенсионирате
Съвет 1: Как да се пенсионирате
На 60-годишна възраст, мъжете и 55-годишнитежените, които могат да се пенсионират, което означава прекратяване на трудовото правоотношение с последващо получаване на месечни плащания от държавата. Можете да кандидатствате за пенсия на мястото на основната работа.
инструкция
1
Проверете предварително на каква възраст можетеда се пенсионират. За да го изпълните със закон, след като сте навършили 60 години (мъже) или 55 години (жени), трябва да имате поне 5 години трудов стаж. Съществуват и някои изключения, например, ако трябва да работите върху опасни или физически трудни видове производство. В тези и в други случаи ще можете да се пенсионирате по-рано, в съответствие с руското законодателство или изискванията, посочени в трудовия Ви договор. Ако сте работили по-малко от пет години, все още имате право да получавате специална социална пенсия.
2
Започнете да събирате необходимите документи. Работодателят трябва да ви предостави заверено копие на работната книга или самия документ. Зависи дали планирате да се оттеглите от работа по-късно. При желание служителят може да продължи да работи, дори да стане пенсионер. Също така получавайте сертификат за заплатата си за пет години от работата си. Не е необходимо да се вземат предвид последните, можете да изберете тези години, през които, например, сте получили най-високата заплата. Освен това, за да кандидатствате за пенсия, ще ви трябва паспорт с посочената в него регистрация.
3
Вземете всички документи в отдел "Пенсии"фонд на Русия в мястото на пребиваване. Местоположението на най-близкия клон може да се намери на уебсайта на организацията. Моля, имайте предвид, че в някои организации служител на специален персонал прехвърля документи към пенсионен фонд. Ако се оттегляте от себе си, напишете молба за една от мострата, която ще бъде предоставена в офиса. След като FIU прегледа вашата кандидатура, ще можете да получите пенсионен сертификат, за да изберете как да получите парите - по пощата, по банкова сметка или по доставка на дома.
Съвет 2: Каква е възрастта за пенсиониране, определена в Украйна?
Относно пенсионната реформа на Украйна, приета на 7 април2011, възрастта за пенсиониране на една жена се увеличава от 55 на 60 години, което съответства на възрастта за пенсиониране на мъжете. В момента Върховната Рада предложи да намали тази възраст и да се върне към първоначалната цифра.
Характеристики на пенсионната реформа през 2011 г.
56 години и 6 месеца - възраст за пенсиониране за жени, родени от 1 октомври 1957 г. до 31 март 1958 г.За десет години, считано от април 2011 г.,в Украйна женската пенсионна възраст се увеличава с 6 месеца годишно. И мъжете, които са работили в държавна служба, се пенсионират на 62 години, започвайки през 2013 г. Законът предвижда редица обезщетения за лица, които са се пенсионирали след определен период от време. Жените, чиято пенсионна възраст пада през този десетгодишен период, получават 2,5% бонус за основната пенсия за всеки шест месеца от по-късния пенсионен период. Също така, преди 1 януари 2015 г. жените ще имат възможността да се пенсионират на 55 години, след 30 години трудов стаж и освобождаване от работа. В същото време размерът на пенсията се намалява с определена сума.
Националният институт за стратегически изследвания при президента на Украйна предполага увеличаване на възрастта за пенсиониране през 2025 г. на 64 години, а през 2035 г. - до 68 години за двата пола.
