Съвет 1: Как да напиша резюме, за да изпъкне
Съвет 1: Как да напиша резюме, за да изпъкне
Добре написано резюме е важнозаетостта. В ерата на интернет, на обобщението е, че те ще ви съдят. И вие трябва да направите всичко, за да сте поканени на интервю, където можете лично, уверете се, че сте професионалист в своята област.
Ще ви трябва
- диплома за средно професионално и висше образование, ксерокопие на работната книга, всички сертификати на опреснителни курсове, съвети от предишни работни места.
инструкция
1
Започнете своята автобиография с избора на добър бизнесснимка. Арт снимки са от значение само ако кандидатствате за творческа професия (актьор, музикант, аниматор). Лицето трябва да е голямо и да не потъмнява. Обличане - риза или блуза, оставя един цвят поло и яке.
2
Резюмето трябва да бъде не повече от 2 страници формат А4отпечатан текст. Шрифт - Times New Roman. В обобщението не използвайте селекции, курсив, долни черти. Използвайте същия размер на буквите (12-и размер). По-големият (14-и размер) трябва да бъде посочен от вашето фамилно име, име и патроним.
3
В началото на резюмето посочете целта на вашето резюме, например - "работа като мениджър човешки ресурси". След това напишете вашето име, собствено име, средно име, номер на контакт, град.
4
В следващия блок, посочете желаното ниво на доходи, семейно положение, наличие на деца, готови ли сте за бизнес пътувания, движещи се.
5
По-нататък посочете институцията, която(наименование, специалност, години на обучение) и допълнително образование (име, място на преминаване, брой часове, номер на сертификат или сертификат).
6
Посочете местата за работа в обратната посокахронологичен ред, т.е. започващ от последния или текущия. За всяко работно място посочете периода на работа, името на фирмата, сферата на дейност, позицията, вашите отговорности и постижения. В постиженията подробно направете това, което сте направили за вашата компания - увеличихте клиентската база, открихте нови клонове, разработихте нови обучения и т.н. Ако имате добри взаимоотношения с бивш ръководител или служител, можете да ги посочите като лица, които могат да Ви препоръчат. За да направите това, напишете името, първото име, средното име, позицията и телефонния номер.
7
Следващият етап е да напишете каквопрофесионалните умения и способности, които притежавате - владеене на английски език, познаване на базата данни 1C, познаване на езици за програмиране, уверен потребител на компютъра и т.н. Изберете тези умения, които можете да използвате за работа и които наистина притежавате. Ако имате шофьорска книжка и паспорт, можете да го посочите в същия блок.
8
Ако възнамерявате да изпратите автобиографияелектронна поща, след това не забравяйте да напишете мотивационно писмо. В него се посочва, че се интересувате от това свободно работно място и помолете да разгледате кандидатурата си за избраната позиция. Получаваме търпение и чакаме покани за интервю.
Съвет 2: Обобщение: как да го компилирате от шаблона
В търсене на служител, работодателят разглежда десетки, понякога дори стотици резюме и въпросници. За да различите кандидатурата си в това море от данни, трябва да можете да представите информация за себе си. Първо, всеки документ трябва да бъде изготвен, като се вземат предвид всички изисквания. На второ място, той трябва да даде представа за кандидата. И трето, най-малкото трябва да изпъкне по някакъв начин.
инструкция
1
Създайте резюме само в електронна форма. Малко вероятно е работодателят да обърне внимание на документа, написан на ръка. Ако нямате компютър, отидете в интернет кафе, за да го отпечатате там.
2
Изберете добра черно-бяла снимка. То трябва да се намира в началото на резюмето. Не поставяйте шегални снимки. Трябва незабавно да се интересувате от работодателя. И една снимка ще ви помогне да помните по-добре. В крайна сметка това може да играе решаваща роля при избора на кандидати.
3
В горната част на резюмето отпечатайте данните си. Дом и мобилен телефон, адрес, електронна поща, ICQ и Skype номер, ако ги използвате. След това с големи букви напишете вашето име, собствено име и патронимик.
4
Печатайте информация за себе си: семейно положение, наличие на деца, места за обучение. Ако сте завършили курсове, не забравяйте да спомена това. Не забравяйте да посочите специалността си. Напишете в коя позиция кандидатствате, ако техният списък не е много голям. Ако обмисляте няколко опции, можете да пропуснете тази стъпка.
5
След това посочете професионалния си опит, като започнете споследното място. Всеки елемент трябва да съдържа следната информация: датата на приемане и уволнението, името на длъжността, задълженията (те трябва да бъдат подробно описани, за да може работодателят да има представа за вашия опит). Също така можете да посочите причината за уволнението, така че по време на интервюто да няма ненужни въпроси. Ако кандидатствате за ръководни длъжности, добавете към всяко работно място и постиженията си.
6
Отделен елемент, предоставете допълнителна информация. Посочете нивото на знания за персоналния компютър, наличието на права, шофьорски опит, възможността за използване на офис оборудване, готовност за служебни пътувания и т.н.
7
Посочете личните качества. Не правете този елемент твърде голям. Достатъчно е да напишете 5-7 парчета. Ако искате да бъдете лидер, не споменавайте, че сте добър изпълнител. Напротив, трябва да напишете, че сте готови да взимате решения и да сте отговорни за тях. Т.е. Всяко свободно работно място трябва да бъде съчетано с качествата, които са подходящи за него, които също имате.
8
Добавете нещо запомнящо се. Това може да е рамка в текста. Можете също да маркирате известна информация (например име) в красив шрифт. Или да създадете напълно творческо резюме, в което всички елементи ще бъдат изпълнени по игрив начин. Някои работодатели се интересуват от хора, които могат да мислят извън кутията.
Съвет 3: Как да съставим обобщен план
Изготвянето на резюме не е проблем за човек,поне малко се оценява: винаги е хубаво да говорим за собствените си заслуги и постижения. За да не се превърне списъкът на заслугите в хаотичен разказ, изгответе ясен обобщен план.
инструкция
1
На първо място, трябва да напишете вашето име, собствено име и патроним. Те са посочени в горната част на страницата и са отбелязани с удебелен шрифт.
2
Веднага след това осигурете място заданни за контакти - на отделни линии напишете телефонен номер за контакт, имейл адрес, ако смятате, че е необходимо или се изисква от работодателя, добавете домашен адрес.
3
Предоставете информация за вашето образование. Напишете годините на обучение, името на средното или висшето учебно заведение, както и получената специалност.
4
След това трябва да опишете опита сиработа. В обратен хронологичен ред избройте всички работни места, които са свързани с областта на дейност, в която искате да работите отново. Тези организации и професии, които не ви разкриват като специалист в сферата, която търсите в ново място, е по-добре да не споменавате. След като посочите годините на работа и името на организацията, напишете коя длъжност сте заели и какви са вашите професионални задължения. Споменете вашите постижения на това място, за съкровището в развитието на компанията. По-добре е да извикате конкретни факти и цифри - затова вашите заслуги ще бъдат по-очевидни.
5
Пишете за допълнителните си умения. Тук можете да посочите познанията по чужди езици (име на езиковото ниво на общоприет международен мащаб), нивото на компютърните умения (да посочите степента на вашите умения и специфични програми, в които разбирате). Тук е възможно да се каже за допълнително образование, различни курсове и програми за професионално развитие.
6
В заключение, накратко разкажете за личния си животкачества. Трябва да посочите само онези функции, които са важни за публикацията, за която кандидатствате. Не преувеличавайте достойнството си, но не прибягвайте до прекомерна скромност. Посочете пет до седем наистина важни качества, които всъщност имате.
7
Някои демократични компании търсятслужители на творчески специалитети, позволяват по-свободна форма на резюме. Бъдете внимателни, когато го изготвяте - не злоупотребявайте с възможността да се шегувате и сортирани. За да се застрахова, в такива случаи е възможно да се дадат на работодателя два варианта на резюмето - традиционни и творчески.
Съвет 4: Възобновяване на снимката
Когато пишете резюме, кандидатите често се питат: "Трябва ли да добавя снимката си?", "Ако е така, каква снимка трябва да бъде тя?" Ще отговорим на тези и други въпроси.
Трябва ли да публикувам снимката си в резюмето?
Въпросът е двусмислен. Персоналните служители нямат ясен отговор "да" или "не", така че всеки състезател решава за себе си.
Повечето HR мениджъри казват, че снимката е необходима, защото ви позволява да съберете пълна картина на кандидата за свободно работно място. Ето защо резюмето с снимката е по-информативно.
От друга страна, много зависи отработни места. Например, редица позиции (администратор на рецепцията, рецепционист и др.) Поставят наличието на снимки като задължително изискване. Ако работата търси програмист, инженер, то обратното, въпросът за фотографията е по-малко релевантен.
В допълнение, обобщението на снимките се откроява на общотофон, привличат вниманието, което увеличава шансовете за забелязване. Резултатите от изследванията, проведени на един от сайтовете за търсене на работа, потвърждават това: повече от 67% от работодателите разпределят в общия поток на кандидатите, които са прикрепили снимка към резюмето си. Нека не забравяме, че основната задача на резюмето е да се интересува работодателя и да го мотивира да общува с вас.
Каква трябва да бъде снимката?
Състезателят трябва да помни, че фотографията е първият визуален контакт с мениджъра по човешки ресурси, така че снимката трябва да отговаря на определени изисквания.
Първо, изображението трябва да е с добро качество. Лицето трябва да е ясно видимо. Изражението на лицето е благосклонно, усмивка е позволено.
На второ място, стилът на облеклото е бизнес, скромен. Най-добрият вариант - снимка като паспорт (лице и рамене), но по-скоро "неформална", изхвърляща.
На трето място, минимум козметика и бижута. На снимката кандидатът трябва да изглежда така, сякаш го прави в живота, без фотошоп.
Ако искате да подчертаете принадлежността си към професията, подходяща е снимка, направена на работното място.
Къде мога да поставя снимка?
Има две възможности: да се прикрепи отделен файл, но това не е напълно удобно за мениджъра на човешките ресурси или да намали снимката и да се постави в резюмето в началото на листа (оптимално - в горния десен ъгъл).
