LovesTheTeam.com

Ще ви трябва

• - компютър;
• - достъп до интернет.

инструкция

1

Най-лесният начин е да използвате услугата "Електронен счетоводител" Елба "за всичко това. Той има лесен за използване интерфейс и всичко необходимо за доставка на данък докладване функции са на разположение с безплатен акаунт.Първо трябва да се регистрирате в системата и да въведете цялата необходима информация за себе си. След това изтеглете сайта, попълнете, отпечатайте в принтера, удостоверите с подпис и запечатате пълномощното да депозирате от ваше име електронен докладване, сканирайте го и го изтеглете чрез специален формуляр на уеб сайта на услугата.

2

Влезте в системата и изберетеактуални проблеми подаване на данни за средния брой на служителите. С помощта на системния интерфейс можете лесно да изчислите този показател в присъствието на служители. Ако те не съществуват, посочете нула в съответното поле. Самата система ще генерира необходимия документ и ще я предава чрез телекомуникационни канали на данъчната служба, която ще ви уведоми по електронната поща.

3

В раздела "Приходи и разходи" можете да направитеподробна информация за всички доходи и с подходящия тип за оценка взема предвид приноса zatratah.Posle последните данни за текущата година дават команда система за генериране на приходите и разходите книга и го запишете на вашия kompyuter.Zatem печат, успокои подписани и подпечатани, и да вземат в proshnuruyte данък. В рамките на 10 дни, трябва да се даде копие от визата за проверка.

4

Въз основа на вашите данни за приходите и разходите ивписано в Информационната служба за регистрация на вашия екип ще генерира данъчната си deklaratsiyu.Chtoby използваме тази възможност, изберете раздела "Отчитане" в броя на неотложните проблеми на декларация за доходите, и след това да се даде команда за изпращане на готовия документ чрез телекомуникационни канали в nalogovuyu.Kak в случай на данни за средния брой на служителите, които ще получите потвърждение за вашата декларация на данъчните власти.

инструкция

1

Заедно с поръчката за командировка ипътнически сертификат, служителят трябва да получи на ръка услугата, съставена по единния формуляр № Т-10а. Официалната задача трябва да посочва целта на пътуването, както и неговото време и място или места, където служителят е изпратен. Целта на пътуването и задачите, които трябва да бъдат изпълнени в неговия курс, трябва да бъдат описани по такъв начин, че по време на последващи проверки никой да няма съмнения относно необходимостта и производителността на пътуването. Официалната задача е изготвена и подписана от ръководителя на отдела, но главният управител на предприятието посочва.

2

Втората част на формуляр № Т-10а е разделена на две колони. Първият съдържа съдържанието на мисията (целта) на пътуването, във втория - кратък доклад за завършването на задачата. В случай, че няма проблеми, след всеки параграф е достатъчно да напишете думата "Готово" и след думите "Работник" да посочите вашето име, инициали, дата.

3

В случай, че заданието е завършеное свързано с определени трудности или не е изпълнено в определена част, е необходимо да се даде по-пълна сметка и да се посочат тези обективни причини, които пречат на изпълнението на официалната задача за бизнес пътуване. В този случай мястото, оставено за доклада в единния формуляр № T-10, може просто да не е достатъчно и приложението към доклада може да бъде съставено на отделен лист. Неспазването на унифицираната форма на отчета не е класифицирано като нарушение на счетоводните правила и не представлява нарушение на данъчното законодателство.

4

В приложението към отчета посочете тези елементикоито не са били изпълнени или частично изпълнени. За всеки елемент да се посочат причините, които пречат на изпълнението му. Ако това се случи, по причини извън причини и обстоятелства на служителя, и те са признати за валидни, компанията се задължава да компенсира на работника или служителя всички пътни разходи.

инструкция

1

Определете кариера цел. Отделете време с избора. Това трябва да бъде изключително вашето решение, което не е наложено от обществото или семейството. Само интересна цел ще бъде постижима. Естествено, трябва да се вземат предвид тенденциите на времето. Проучете и вижте кои области от вашата професия са най-обещаващи.

2

Проучете изискванията за длъжността в кариерата,който сте избрали за вашата цел. Направете списък на тези изисквания, сред които трябва да бъдат необходимите лични качества, образование, професионален опит, наличието на бизнес отношения и т.н. За списък е подробен и е уместно, да общуват с хора, които вече са достигнали такава позиция.

3

Задайте колко далеч от васпоставена кариера. За да направите това, изберете ги в списъка на изискванията на тези елементи, които са вече във вашата актив. Например, искате да доведе отдел, който се занимава с преводи на текстове. За да направите това, трябва не само да се владее добре английски, но също така и да бъде в състояние да преведе медицински или технически текстове. Следователно, вие не разполагате с достатъчно познания за специфичните условия, както и опита на главата.

4

пиша плана преход от днес къмот целта. Знаейки какви качества ви липсва, определете как ще се запълнят празнотите в образованието и трудов опит. Включете се в курса на по-задълбочено изучаване на езика, отидете на обучение в чужбина и т.н. Ако не разполагате с достатъчно управленски опит, опитайте се да се получи, че не за работа, както и, като спортна арена - води отбора и да го доведе до победа.

5

Планирайте времето, през което ще изпълнявате вашите елементи планаа. В самото начало на списъка поставете най-важните елементи, както и тези, чието въплъщение отнема много време.

6

Наблюдавайте ефективността на кариерата си планаа. Редовно го преглеждайте и маркирайте онези елементи, които сте минали. Не позволявайте на себе си да се отпуснете и да смените крайните срокове. Докато завършите планаи ще е необходимо да се направят промени. И това е добре, защото че активно се движите към целта си и сте добре ориентирани при всякакви обстоятелства.

инструкция

1

Ако човек говори неграмотно, а след това до неговото мнениеповечето хора не са сериозни. Освен това, такова слово може да бъде много досадно. Човек, който има красива и компетентна реч, е отличен спътник.

2

За да се научи ясномисли, на първо място, трябва да прочетете много. Въпреки, че в ерата на компютъризацията и в интернет няма почти никакво време за книги, четенето все още е важен източник на грамотна реч. Когато човек чете, той научава правилно да изгражда фрази, попълва речника си, подобрява правописа. Много е важно четенето не е тежест, а удоволствие. На първо място, това се отнася до децата: да научи децата да четат, но в никакъв случай не седнете часове в книгата.

3

Напишете речта си на диск и се вслушайте в себе си. По този начин ще можете да чувате грешките на речта си, думи-паразити, неправилни акценти. Когато знаете грешките си, тогава е по-лесно да се биете с тях.

4

Напълнете речника си. Ако срещнете нова дума, опитайте да разберете нейния произход и значение. Но не злоупотребявайте с тези думи, защото тяхното изобилие затваря речта.

5

Винаги държи речник близо до себе си. С помощта на речника винаги можете да погледнете смисъла на неразбираемите думи, да вдигнете антоними и синоними за различни думи, да поставяте правилно акценти.

6

Проверете текстовете, които пишете, независимо дали е абстрактно или просто съобщение. Проверете дали сте правилно формулирали вашата идея, дали значението ще бъде ясно за другите.

7

Увеличаването на вашата грамотност може да бъде направено с помощта наразлични игри. Това може да бъде и кръстословици, шарадици и пъзели, както и разработване на интелектуални игри. С помощта на такива прости методи е напълно възможно да се развие способността да се говори компетентно, красиво и ясно.