Как да кандидатствате за прекратяване на трудовия договор
Как да кандидатствате за прекратяване на трудовия договор
В процеса на работа има ситуации, когатое необходимо да се прекрати договора, т.е. да се прекрати трудовото правоотношение. По правило това може да се случи както по инициатива на работодателя, така и по искане на самия служител. По един или друг начин е много важно да се формализира правилно прекратяването на правен документ.
инструкция
1
Можете да прекратите трудовия договор по всяко време.по взаимно съгласие на страните, дори ако е сключен за определен период, т.е. е спешно. За да направите това, вие, като ръководител на организацията, трябва да съставите заповед за прекратяване на трудовото правоотношение.
2
Ако служителят по свой избор решида прекрати договора, да получи от него писмено изявление, съставено на ваше име. Той трябва да бъде написан 14 дни преди прекратяването. Но в случай на спешност съгласие, сключен за период по-кратък от 2 месеца, това известие до работодателя трябва да бъде получено 3 дни преди прекратяването съгласие.
3
След получаване на молбата, издайте поръчка вв които се посочват данните на уволненото лице (пълно име), длъжността, датата на уволнението и основанията (например заявлението). Подпишете датата на административния документ. След това дайте заповед за подписване на служителя. Ако уволненият служител желае да получи копие от поръчката, представете го, като потвърдите писмено, че копието е правилно.
4
Направете бележка в личното досие на служителя,че трудовото правоотношение е прекратено. След това документирайте документа, зашийте го и го преместете в архива. В трудовия репортаж на служителя отбелязвайте прекратяването на работата съгласие, позовавайки се на съответния член от Кодекса на труда на Руската федерация.
5
Ако договорът е спешен, преди три днитрябва като работодател да уведомите писмено служителя за прекратяването на трудовото правоотношение. Това е молбата му за прекратяване на спешното съгласие не се изисква.
6
В случай, че договорът е сключен за периода на изпълнение на произведението и това е предвидено в правния документ, датата на прекратяване съгласие е датата на доставка на обекта.
