Съвет 1: Как да обжалвате решения
Съвет 1: Как да обжалвате решения
Всеки от нас рано или късно лиценеобходимостта от обжалване на решения. Незаконно решение за налагане на глоба или каквито и да било ограничения, например, конфискация на имущество, може да се появи в резултат на грешка или нарушение на процедурата, определена със закон. По-вероятно е да се наложи да се обжалва съдебните изпълнители Решението на полицейските органи в трафика, данъчни ревизии. Има два начина да обжалват решения.
инструкция
1
Извънсъдебно, т.е. обжалване пред началникдлъжностно лице или орган. Ако наказателното преследване възникне в резултат на грешка или груби нарушения на закона, такъв метод бързо ще възстанови нарушеното право. За да направите това, трябва да напишете оплакване, съдържащо информация за това кого се оплакваме и чии действия, какви права са нарушени. За разглеждане на жалбата можете да бъдете призовани или жалбата ще бъде разгледана без вашето участие. Прикрепете копие на решението към жалбата. Във всеки случай срокът за разглеждане на жалбата е не по-дълъг от един месец. Ако няма отговор или ако отговорът не е задоволителен, трябва да се обърнете към съда.
2
В съдебния ред. Този метод предполага по-независим процес и провеждане на съдебни заседания. Трябва да се има предвид, че срокът за подаване на жалба е само три месеца от датата на получаване на решението. Кандидатствайте в съда в мястото на пребиваване или в местонахождението на органа, който е взел решението. В жалбата да се посочат действията на кой орган са обжалвани, какви права са нарушени или незаконно възложени задачи, досъдебното решаване на спора, обосноваване на незаконосъобразността на заповедта. По този начин напишете всички аргументи, които показват незаконността на действията. Съдът обаче проверява спазването на закона, когато издава решението в пълен размер. Органът, който е приел решението, трябва да докаже своята законност и валидност. Разглеждането на жалбата се извършва в рамките на 10 дни, но на практика по-дълги периоди (това се дължи на необходимостта от уведомяване на страните и натоварването на съдиите). Ако съдът установи, че решението е незаконно, то подлежи на анулиране.
Съвет 2: Как да обжалвате дисциплинарните действия
дисциплинарен възстановяване - наказание за неправомерно изпълнение от служителТехните служебни задължения или нарушаване на трудовата дисциплина. За да се хареса на дисциплинарно наказание на служителя трябва да напише молба в една от трите оторизираните органи: Комисия по спорове за услуги, инспекцията по труда или по съдебен ред.
инструкция
1
дисциплинарен възстановяване може да бъде обжалван при условие, че е билналожено с нарушение на законовите срокове, без предварително искане от служителя, извършил нарушението, обяснителна бележка или при временна нетрудоспособност на служителя. И също така при условие, че дисциплинарната възстановяване за същото нарушение вече е наложено многократно.
2
Въз основа на чл. 392 от Кодекса на труда на Руската федерация нареди налагането на дисциплинарно наказание може да се обжалва в срок от три месеца, считано от деня, когато работникът или служителят научил за нарушаването на правата му и по спорове за уволнение - в рамките на един месец от момента, в който работникът или служителят е получил копие от заповедта за уволнение.
3
Ако служителят реши да обжалва дисциплинарното производство възстановяване в инспекцията по труда, тогава трябва да подадете молба. В него се посочва пълното наименование на органа, на който се подава, информация за кандидата и информация за организацията-работодател. Когато пишете основанията за жалба, по-добре е да се позовем на членовете от Кодекса на труда на Руската федерация, които потвърждават това възстановяване беше наложено незаконно. Можете да поискате възстановяване на вашите права, проверка на законосъобразността на налагането на дисциплинарно наказание, привеждане на извършителите пред съда. Ако инспекцията по труда или комисията за разрешаване на спорове след проверката установят това възстановяване е нарушено закона, то ще бъде отменено.
4
Жалбоподателят може да обжалва дисциплинарно възстановяване в съда, ако не е удовлетворен от резултата от работатакомисионна за спорове за услуги и инспекция на труда. Съдилищата по разглеждането на такива дела прилагат параграф 53 от Резолюцията на пленума на Върховния съд от 17.03.2004 г. № 2 "относно прилагането на Кодекса на труда от съдилищата на Руската федерация".
5
Служителят също има право да поискаобезщетение на работодателя за морална вреда, което е обяснено в разпоредбата на чл. 237 от LC RF. Той определя размера на обезщетението на работника или служителя, при условие че незаконността на действията на работодателя ще бъде доказано от съда.
