Съвет 1: Как да затворите офис
Съвет 1: Как да затворите офис
Една чуждестранна компания може да затвори своето представителство в Руската федерация по много причини. При преминаване на всички процедури за регистрация на документи за затваряне може да остави не по-малко от половин година.
Ще ви трябва
- - оригинално разрешение за откриване на представителния офис
- - оригиналният сертификат за вашето представителство в консолидирания държавен регистър
- - Акредитационни карти на служителите на представителството на вашата компания, както и членовете на техните семейства (ако има такива)
- - валидни визи за многократни влизания за служителите и техните семейства (ако има такива)
- - заверено копие на пълномощното на упълномощеното лице за извършване на стопанска дейност при закриване на представителството
- - печат на представителство
инструкция
1
Прочетете процедурата за закриване на представителство на чуждестранна компания в Русия. В съответствие с действащото законодателство представителство могат да бъдат закрити в следните случаи: - след изтичане на акредитацията (ако не се интересувате от подновяването й) - във връзка с ликвидацията на чуждестранно дружество - по решение на учредителите на дружеството.
2
Уведомявайте СФС на СФИ под Министерството на правосъдието на Руската федерация зарешението, което сте направили, за да закриете офиса. Плащайте държавното задължение за изпълнение на документи и получавате разписка. Получаване на писма до FGU GRP за уведомяване за приключването на мисията. Те ще трябва да бъдат изпратени на данъчните, миграционните и митническите органи, както и на извънбюджетните средства за окончателно уреждане и да получат съответните нотификации. Свържете се с банката, в която имате профил, който трябва да бъде закрит в съответствие с условията на предишния договор.
3
Подгответе и други необходими документи зазатварят офиси, а именно: - на първоначалното разрешение за откриване на вашия представителство; - оригиналът на сертификата за регистрация на вашето представяне в универсалния държавен регистър; - акредитация карти на компанията представителство на работниците и членовете на техните семейства (ако има такива); - на съществуващите служители на многократни визи и членовете на техните семейства (ако има такива) - заверено копие от пълномощното на упълномощеното лице да извършва дейност за закриване на представителството;
4
Направете инвентаризация на документите и ги прехвърлете в СССР на СФИ под Министерството на правосъдието на Руската федерация. след представителство вашето дружество ще бъде изключено от съответните регистри, както и от USREO (при уведомяване на данъчните органи), дейността му на територията на Руската федерация ще се счита за пълна.
Съвет 2: Как да отворите офис
Разширяването на бизнеса ви логично следваоткриване на представителства на фирмата. Това включва огромно количество планиране и работа. Очевидни стъпки, като търсенето на офис и персонал, са прозрачни за всеки, но трябва да решите много повече задачи, които да отворите представителство.
Ще ви трябва
- Място за работа
- Бизнес план
- Персоналът
инструкция
1
Когато отворите представителство, на първо място, учебни дейностиконкурентите на новото местоположение. Не забравяйте да разберете как те отговарят на нуждите на продукта за вашата целева аудитория, независимо дали местните жители се нуждаят от вашите услуги.
2
Напишете бизнес план за откриване на представителство. Задайте целите на бизнес представителството, какви резултати трябва да постигнете, за да оправдаете инвестицията, в какъв период от време.
3
Намерете място за представителство. Можете да го наемете - това е най-бързата опция. Купуването на офис пространство в имота има смисъл, ако можете да намерите обект, който отговаря на всичките ви изисквания и е идеален за представителство. Но съществува риск да надвишите бюджета си.
4
Помислете за корпоративния стил на вашетопредставителство, задаване на работно време и развитие на функционалността на персонала. Оборудвайте офис представителство с компютри, офис оборудване и всичко необходимо за работа.
5
Планирайте ефективността на Вашето представителство. Първо, да се съсредоточите върху постигането на краткосрочни цели. Планирайте номерата, които трябва да достигнете: броят на участващите клиенти, обемът на продажбите и т.н. Наемете минималния брой необходими персонал. Обучение на нови служители. Започнете работата на представителната служба и редовно наблюдавайте изпълнението на плана.